Portfolio
Unternehmensberatung
Ganzheitliches Coaching & Workshops zu den Themen:
- Digitale Transformation
- Visions- und Werteentwicklung
- Unternehmenskultur
- Interne Kommunikation
- Changeprozesse
- Unternehmens-salutogenese & Resilienz
Führungskräftetraining
Von Managern zu Leadern:
- Digital Leadership
- Kommunikationstraining
- Coyote Teaching
- Peacemaking
- Digital Ranger
- Inner Tracking
Teamtraining
Von Mitarbeiterclubs zu Teams:
- Themenzentrierte Interaktion
- Teambuilding
- Teamacting
- No fail - no gain!
- Inner Tracking
- Communication Skills
- Analoge Skills

Digital Natives
Analoge Kompetenzen in digitalen Welten. Coaching & Workshops zu:
- Awareness
- Kommunikation & Konflikt
- Wilderness & Bushcraft
- Connection keeping
- Inner Tracking
Portfolio - Nachwort
Digitale Transformation
Klare Werte, analoge Kompetenzen und eine gelebte Unternehmenskultur werden zu dem entscheidenden
Wettbewerbsvorteil in Zeiten massiver digitalen Transformation. Digitaler Wandel gelingt, wenn alle Mitarbeiter - vom Chef bis zum Lehrling - motiviert, geschlossen und mit der gleichen Vision in die Wildnis des digitalen Changes aufbrechen!
Eine Herausforderung und Chance im 3. Jahrtausend, die ich gern als "Digital Bushcraft" bezeichne.
Digital Natives
Sind die jungen Menschen die in diesem Jahrtausend geboren wurden und sich fragen, warum wir von einer digitalen "Transformation" sprechen, wo sie doch gar nichts anderes kennen! Die Menschen, die die digitale Welt virtuos bedienen können, von denen wir digital lernen können und sollen, denen wir aber schuldig sind, sie an unseren analogen Kompetenzen teilhaben zu lassen: Face to Face Kommunikation - Selbstwirksamkeit - Achtsamkeit
Digital@venture
Ich begleite Unternehmen und Ihre Teams mit Innovation, Mut und Energie durch die Wildnis der digitalen Transformation. Mit Erfahrung und Empathie höre ich auf die Bedürfnisse und Notwendigkeiten meiner Kunden. Mit viel Leidenschaft und Sachkenntnis setze ich das Gehörte in ein individuelles, erfolgreiches Coaching um. Ich brenne für das was ich tue!Philosophie
Vision

Ich verstehe Vision als die Mutter der Innovation.
Nur mit einer starken Vision, die wir visualisiert und verinnerlicht haben, gelingt es uns innovativ, zukunftsorientiert und zielstrebig zu handeln.
Meine Vision ist eine nachhaltige, achtsame (Wirtschafts-) Welt, in der Mitarbeiter und Unternehmer mit Freude und Begeisterung am gemeinsamen Erfolg arbeiten - im Einklang mit der globalen Gesellschaft und den natürlichen Ressourcen.
Courage

"Mut ist nicht das Fehlen von Angst - sondern das etwas anderes wichtiger ist,
als die Angst"! (Ambrose Redmoon)
Courage bedeutet für mich nicht nur "Mut" in der wörtlichen Übersetzung, sondern ganz besonders auch die damit verbundene mentale Einstellung und Energie.
Eine Sache couragiert anzugehen, bedeutet für mich, dies mit vollem Bewusstsein aller möglichen Konsequenzen und einer positiven Einstellung des Gelingens zu tun.
Empathie & Kongruenz

Kein Unternehmen gleicht dem Anderen. Kein Prozess ist dem anderen gleich!
Empathie & Kongruenz habe ich als Unternehmenswerte gewählt, weil ich Ihnen kein "Produkt von der Stange" anbiete. Meine Coachings sind individuell und zu 100% an Ihren Bedürfnissen orientiert. Ich coache nur, was ich selbst als perfekt erfahren habe. So kann ich Zufriedenheit mit meiner Arbeit versprechen!
Wie ich das mache?
ICH HÖRE ZU!